台灣​彰化縣

​除​了​自​身​的​工作​要求​之​外，​Jerry ​發現​在​資料​中心​內​外​建立​社群同樣​讓​人心靈​富足。​在​資料​中心​內，​他​幫忙​籌辦​二​手市集、​年終​活動​及​才​藝​表演，​讓​ Google​ ​員工​透過​有​意義​的​方式​交流​互動。​
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​他​也​樂​於​為​彰化​社區​盡​一​份​心力，​常​和​其他​ Google​ ​員工​到​偏鄉​小學​提供​關懷​服務，​像​是​粉刷​及​清理​設施、​提供​ Chrome​book ​和​機器​人​設計​資源。​他們​也​曾​在​節慶​期間​合力​舉辦​活動，​送禮物​給​當地​孩童。​
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Jerry ​表示：​「我們​透過​這些​活動​和​互動，​打破​彼此​之間​的​隔閡，​促進​真誠​的​交流，​打造​出​溫暖且​相互​支持​的​社群，​讓​每​個​人​都​能​帶著​笑容​離開，​內心​也​充滿​了​正​能量。​」

​不​過，​黃若​晴​ ​(均​一​教育平台​基金會​對​外​關係​經理)​ 親​眼見識到​這​種​思維​已​有​明顯​的​改變，​家長​發現​教育​能​為​孩子​在​未來​開拓​更多​的​機會，​於​是​漸漸​接受​科技​在​學習​過程​中​扮演​的​角色。​黃若​晴​對​全球​事務​不僅​有​濃厚​的​興趣，​也​有​相關​的​背景，​希望​透過​教育下​一代​及​培養​更多​優秀​人才，​提升​台灣​的​地緣​政治​地位。​她​認為​均​一​教育平台可以​成為​改變​的​起點。​
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​ 均​一​教育平台​基金會​是​台北​的​非營利組織，​致力​於​提供​個​人化​的​內容，​讓​孩子​能​在​適合​自己​的​環境​中學習。​為​實現​這​個​目標，​該​教育平台付​出許多​心力，​其中​一​項​就是​訓練​教師​將​數​位​學習​融入​課堂​中。​若晴​表示：​「在​傳統​的​課堂​中，​所有​學生​都​必須​維持​相同​的​學習​步調，​對於​進度​落​後，​或​是​想要​超前​學習​的​學生​而言，​這​種​學習​方式​實​著實​需要​調整。​」​她​另外​提到：​「採用​這​種​數​位​學習​方式，​學生​就​能​按照​適合​自己​的​方式​與​步調學習​課程​內容，​學業​表現​也​因而​有​顯著​的​進步。​」​
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若​晴​分享​了​一​個​故事：​有​個​學生​在​學習​上​遇到​困難，​回到​家​父母​能​提供​的​幫助​也​很​有限。​這​個​學生​的​老師​是​均​一​計畫​的​成員，​他​認為​孩子​課​後​若​能​多​花點時間​在​數​位​學習​上，​或許會​很​有​幫助。​不過，​孩子​的​媽媽​對​此​抱持​著​懷疑​的​態度，​怕​這些​科技​設備會​變成​兒子​打​電動​的​工具。​儘管​如此，​老師​還是​用​行動​贏得​了​信任，​除了​透過​技術​工具，​協助​孩子​養成​更好​的​學習​習慣​之​外，​也​主動​與​這​個​媽媽​維繫​關係，​多次​在​晚上​打​電話​向​她​解​說​相關​技術​與​計畫​內容。​最後，​媽媽​終於​卸下​心防，​接受​這​個​計畫，​尤其​在​看到​兒子​成績​進步​後，​就​更​放心​了。​
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Google ​認為，​協助​資源​不足​的​社區​提升​老師​的​教育​能力​相當​重要，​因此​透過​投資​支持​均​一​的​教師​培訓​計畫。​若晴​表示​這​項​投資​為​當地​社區​帶來​極​大​的​幫助，​均​一​接​下來​的​目標是​推動​個人化​學習。​她​說道：​「我們​將​致力​根據​學生​個別​的​學習​步調、​興趣、​強項​和​目標，​量​身​打造​教育​內容，​提供​真正​個​人化​的​學習​體驗。​」

答案​很​簡單。​瓊元​多​年​來​累積​了​不少​能​跨​領域​運用​的​技能，​無論​是​傳播、​人資、​廠商​管理​或​資料​中心​安全​領域，​在​轉換​跑道時​都​能​順利​掌握​新​機會。​每​學會​一​項​新技能，​先​前​累積​的​實力​就​會​進一步​提升，​因此​無論面對​任何​新挑戰，​她​都​能​從容​應​對。​她​說道：​「我​不​是​以​傳統​背景​進入​安全​領域，​但​事實​證明，​就算​轉換​跑道，​許多​技能​也​能​派​上​用場，​所以​我們​不必​自​我​設限。​」​她​也​感謝​那些​相信​及​鼓勵​她​勇敢​接受​挑戰​和​改變​的​人，​是​這​股力量​幫助​她​走到​現在​這​一​步。​
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瓊​元​加入​「Women@Data Centers」​員工​資源​團體 ​(ERG)，​將​自己​曾​得到​的​支援​傳遞​給​ Google ​社群。​Google ​資料​中心​有​許多​技術​職位​都​是​由​女性​擔任，​她​們​除了​得克​服​家庭​責任​等​特殊​挑戰，​在​以往​都​是​由​男性​主導​的​科技​產業​中，​還​必須​建立​自己​的​個人​品牌，​因此​瓊​元​深知​支持​與​協助​她​們​完成​這些​任務​有​多麼​重要。​她​表示：​「我們​很​幸運​能​在​確實​推動​性別​平等​與​多元​包容​的​公司​工作。​」​
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​在​ ​Google ​上班​的​日子​總是​很​忙碌，​但​每​天​下​班​後，​瓊元​都​心懷​感激，​因為​她​的​社群既​能​在​想法、​業務​和​技術​上求​新求​變，​又​能​保有​傳統，​在​新舊​之間​達到​平衡。​瓊元​說：​「彰化縣​的​科學園區​蓋​在​沿岸​的​海埔​新生​地​上，​而​我們​的​資料​中心​就​在​該​園區​內，​就​像​是​這​片​老​土地​的​延伸。​」​「這​片​新​土地​著​重於​發展​與​標準化。​如果​想​追求​心靈​的​滿足，​也​可以​到​歷史​悠久​的​城鎮​去找。​大家​會​回到​自己​的​社區，​享受​街頭​美食、​到​寺廟​中​祭拜，​不忘​家​族世代​延續​下來​的​傳統。​」