Skilled Trades and Readiness (Praktische beroepen en geschiktheid)
Als u meer informatie wilt over het STAR-programma in Nebraska, kunt u ons e-mailen op Star.WorkforceNE@gmail.com.
De digitale economie heeft een vakbekwame en diverse beroepsbevolking nodig
Google streeft ernaar meer en diversere vakmensen te trainen om de gemeenschappen waar onze datacenters zich bevinden, vooruit te helpen.
Toonaangevend op het gebied van lokaal talent stimuleren voor de digitale toekomst
De arbeidskracht van vandaag voorbereiden op de datacenters van morgen
We stellen vast in welke gebieden toekomstige talenten nodig zijn en bepalen samen met organisaties op staats- en regionaal niveau de beste manier om het gebrek aan vaardigheden aan te pakken.
Daarna werken we samen met onderwijs- en trainingsorganisaties om programma's en mogelijkheden te ontwikkelen die de mensen in onze gemeenschappen vooruit helpen in de digitale economie.
-
"Dankzij het tempo en het intense leerplan van het STAR-programma (Skilled Trades and Readiness, Praktische beroepen en geschiktheid) voelde ik dat ik genoeg kennis had om mijn job vol vertrouwen te beoefenen."
Jemal Shabazz
Geslaagd voor het STAR-programma in Nebraska
Jemal Shabazz, geslaagd voor het STAR-programma, zit op de campus waar hij zijn certificaat heeft behaald in Omaha, Nebraska.
Interesse, trainingen en loopbaankansen vergroten voor vakmensen
Loopbanen ontdekken in datacenters
Heb je er ooit over nagedacht hoe de producten van Google blijven werken? Als je op de middelbare school zit en wilt meewerken aan de digitale toekomst, kun je meer informatie krijgen over de rollen in de datacenterbranche, en de opleiding en vaardigheden die je nodig hebt om ons te helpen de digitale wereld beter te maken voor iedereen.
Deelnemers aan het STAR-programma in de bouw in South Carolina in 2024 vieren dat ze onlangs zijn geslaagd.
Ontwikkelingsprogramma's om onze gemeenschappen te ondersteunen
Het STAR-programma (Skilled Trades and Readiness, Praktische beroepen en geschiktheid) is een trainingsprogramma op de korte termijn dat nieuw talent voorbereidt op startersfuncties in de bouw en andere vakgebieden. Door deze initiatieven te ondersteunen in de gemeenschappen waarin onze datacenters zich bevinden, werken we aan een solide beroepsbevolking van vaardig, lokaal talent en groepen waarin te weinig is geïnvesteerd om te zorgen voor groei in elke regio.
Maak kennis met de mensen die een Google-training volgen om hun gemeenschappen op te bouwen
-
Gabriel Vargas
Geslaagd voor het STAR-programma in de bouw, Zuid-Carolina
-
Jemal Shabazz
Geslaagd voor het STAR-programma in glasvezel, Nebraska
Jemal Shabazz
Nebraska, VSGeslaagd voor het STAR-programma in glasvezel
Jemal Shabazz gelooft in glasvezel.
Al van jongs af aan was Jemal erg geïnteresseerd in het gereedschap en de boeken over de theorie van elektriciteit van zijn grootvader, die elektricien was. Jemal wilde eerst in de leer bij een elektricien, maar uiteindelijk koos hij voor een carrière in de glasvezel. Hij noemt dat 'carrièrezekerheid' in plaats van 'baanzekerheid'. "Ik zag wat voor banen er zijn en deed een heleboel onderzoek naar de technologiebranche. Ik wilde iets vinden waarbij ik kon samenwerken met automatisering en AI in plaats van erdoor te worden vervangen."
Dit leidde hem naar het STAR-programma van Google (Skilled Trades and Readiness, Praktische beroepen en geschiktheid) in Omaha, waar Jemal zich inschreef voor een programma van meerdere weken over glasvezel. Het intensieve, snelle lesprogramma gaf hem de vaardigheden en het vertrouwen om aan de slag te gaan in deze branche, ook al had hij nog weinig ervaring met glasvezel.
In zijn huidige werk krijgt hij geavanceerdere taken dankzij zijn sterke arbeidsethos en de training van het STAR-programma. Hij weet dat dit soort programma's essentieel zijn om leden van de gemeenschap de kansen te geven die ze nodig hebben om een carrière in de glasvezel of de bouw na te streven. Hij wil ook zorgen dat andere jonge zwarte mannen dezelfde kansen krijgen als hij in de glasvezelbranche. Bijvoorbeeld door in de toekomst les te gaan geven over glasvezel en jongeren in gemeenschappen met een investeringsachterstand te stimuleren om een praktisch beroep te gaan uitvoeren.
"Dankzij de certificaten van het STAR-programma kan ik op mijn werk geavanceerdere taken uitvoeren. Naast de kwalificaties is er ook vertrouwen in mijn vaardigheden en arbeidsethos."
"Dankzij het STAR-programma kreeg ik ook het vertrouwen om in een branche op hoog niveau zoals deze te gaan werken met maar weinig ervaring. Ik voelde dat ik genoeg kennis had om vol vertrouwen te beginnen met werken en me niet een beginneling te voelen toen ik voor het eerst echt begon."
Jemal ShabazzGeslaagd voor het STAR-programma in glasvezel
-
Aurora Rodriguez
Geslaagd voor het STAR-programma in de bouw, Noord-Virginia
Aurora Rodriguez
Noord-Virginia, VSGeslaagd voor het STAR-programma in de bouw
Aurora Rodriguez heeft de basis voor een bloeiende carrière al gelegd. Ze geeft aan dat haar moeder haar de kracht en motivatie heeft gegeven om al vroeg in haar leven haar doelen en dromen na te streven. Haar moeder kwam vlak na 9/11 vanuit Honduras naar de Verenigde Staten. Vanaf het begin heeft ze al dezelfde baan met hetzelfde salaris. Ze werkt dag en nacht en moet overal met de bus naartoe. Hierdoor raakte Aurora geïnspireerd om hoger te mikken. Ze maakte haar middelbare school online af zodat ze vanaf het tweede jaar al fulltime kon gaan werken. "Ik doe dit allemaal zodat zij een beter leven en pensioen kan hebben."
Aurora wist altijd al dat ze een praktisch beroep wilde hebben en begon als lasser. Maar helaas werd het financieel lastig om dat werk te blijven doen. Aurora stapte over naar een baan in de logistiek, maar bleef denken aan een carrière in een praktisch beroep.
Toen hoorde ze over het STAR-programma van Google (Skilled Trades and Readiness, Praktische beroepen en geschiktheid) in de bouw, dat gegeven werd aan een community college in Noord-Virginia. Ze rondde het programma in 2024 af. Dit leidde tot meer kansen voor projectmanagement op haar werk en de wens om terug naar school te gaan en een opleiding van 4 jaar te gaan volgen. Aurora's moeder is vast enorm trots. "Ik herinner me de moeilijke momenten. Maar wat er ook gebeurde, mijn moeder zorgde ervoor dat ik doorging."
"Ik had een logistieke achtergrond, variërend van Amazon tot UPS-winkels. Ik was van plan om weer terug naar school te gaan, toen ik op het STAR-programma stuitte."
"Het STAR-programma maakt echt verschil in gemeenschappen. Het biedt kansen voor mensen die waarschijnlijk net als ik het gevoel hebben dat ze vastzitten."
Aurora RodriguezGeslaagd voor het STAR-programma in de bouw
Skilled Trades and Readiness
For more details about our Virginia STAR program, email us at Star.WorkforceVA@gmail.com
-
Kalasia Pressley
Geslaagd voor het STAR-programma in de bouw, Zuid-Carolina
Samenwerken met gemeenschappen om programma's voor de beroepsbevolking te maken
Iedereen is nodig om een vaardige en competitieve talentenpool op te bouwen
In het Google Workforce Development-programma werken we samen met lokale non-profitorganisaties en onderwijsinstellingen in de gemeenschappen om mensen trainingen, certificaten en vaardigheden te bieden, zodat ze op de huidige arbeidsmarkt kunnen concurreren.
We ontwerpen programma's die de beroepsbevolking op peil houden en in de toekomst laten groeien. Bovendien implementeren we programma's die vaardig, lokaal en ondergeïnvesteerd talent meer kansen bieden. Of we nu de voortreffelijke bestaande trainingsprogramma's in gemeenschappen versterken of nieuwe programma's maken die voldoen aan de behoeften van de gemeenschap, samen kunnen we voldoen aan de eisen van morgen.
-
"Google voegt de daad bij het woord als het aankomt op gemeenschapsinitiatieven, zoals trainingen voor personeelsontwikkeling, meer vaktrainingen, ondersteuning voor diversiteit, en vrouwen en mensen van kleur vooruit helpen."
Mallika Welsh
Servicemanager in een Google-datacenter in Virginia
Mallika Welsh neemt even pauze van haar werk als servicemanager in een Google-datacenter in Virginia om in een nabijgelegen park te spelen met haar hond Tooley.
Veelgestelde vragen
Ons programma loopt voorop als het gaat om lokaal talent stimuleren voor de datacenters van de toekomst. We willen mensen in gemeenschappen met een investeringsachterstand essentiële digitale vaardigheden en trainingen bieden. Door ons te richten op digitale geletterdheid en mensen klaar te stomen voor de werkvloer, zorgen we dat mensen meer vaardigheden krijgen, stimuleren we economische mobiliteit en bevorderen we succes in de veranderende banenmarkt.
Het STAR-programma van Google biedt korte trainingen die mensen klaarstomen voor een carrière in een praktisch beroep, zoals de bouw, houtbewerking, mechanica, elektronica en glasvezel. STAR is gemaakt om het personeelstekort in de praktische beroepen op te vullen. Deelnemers leren niet alleen essentiële vaardigheden, maar het programma richt zich er ook op om meer diversiteit en kansen te creëren in deze branche waar veel vraag is naar personeel.
Het STAR-programma bereidt mensen voor op startersfuncties in deze sectoren en vergroot de diversiteit in de bouw en andere vakgebieden door te investeren in gemeenschappen met een investeringsachterstand.
Het STAR-programma is op dit moment beschikbaar in de staten Indiana, Missouri, Nebraska, Ohio, South Carolina en Virginia in de Verenigde Staten. Neem voor meer informatie over de programma's en toekomstige initiatieven in uw regio contact op met de STAR-vertegenwoordigers van uw staat:
- Indiana: Star.WorkforceIN@gmail.com
- Missouri: Star.WorkforceMO@gmail.com
- Nebraska: Star.WorkforceNE@gmail.com
- Ohio: Star.WorkforceOH@gmail.com
- South Carolina: Star.WorkforceSC@gmail.com
- Virginia: Star.WorkforceVA@gmail.com
Als u een algemene vraag heeft of wilt weten wanneer een programma naar uw regio komt, kunt u een e-mail sturen naar gdc-wfd@google.com.
Er zijn op dit moment 2 leertrajecten:
- Bouw: Praktische ervaring in de branche, de focus ligt op houtbewerking, mechanica, elektronica, blauwdrukken lezen en rekenvaardigheid.
- Glasvezel: Geavanceerde training voor de installatie van glasvezelkabels.
Het programma bevat ook het behalen van algemene veiligheidscertificaten, blauwdrukken lezen, wiskunde op brancheniveau en training in praktische vaardigheden. Training in soft skills en wrap-around services zijn ook onderdeel van het programma.
Het STAR-programma is een korte, bootcamp-achtige training die plaatsvindt in de buurt van datacenters van Google die momenteel worden gebouwd of uitgebreid.
Deelnemers krijgen een betaalde training met netwerkmogelijkheden voor banen. Daarnaast bieden lokale vakbonden inzicht in carrièremogelijkheden.
Vacatures zijn beschikbaar voor mensen die het programma met succes afronden, mits ze voldoen aan de vereisten van de werkgever.
Kandidaten moeten op de eerste lesdag 18 jaar of ouder zijn, een middelbareschooldiploma, GED of vergelijkbaar diploma hebben, en graag willen leren.
E-mail de STAR-vertegenwoordigers in uw staat voor meer informatie:
- Indiana: Star.WorkforceIN@gmail.com
- Missouri: Star.WorkforceMO@gmail.com
- Nebraska: Star.WorkforceNE@gmail.com
- Ohio: Star.WorkforceOH@gmail.com
- South Carolina: Star.WorkforceSC@gmail.com
- Virginia: Star.WorkforceVA@gmail.com
