Conoce a Melody Chang
Googler, gerente de Seguridad del centro de datos del condado de Changhua
¿Cómo hizo Melody Chang, una exprofesional de comunicaciones corporativas y relaciones públicas, para ascender a un puesto de gerente de seguridad en el centro de datos de Google en el condado de Changhua?
Es simple. A lo largo de los años, Melody desarrolló habilidades transferibles que la ayudaron a aprovechar nuevas oportunidades, ya sea en comunicaciones o RR.HH., administración de proveedores o seguridad de centros de datos. Cada nueva habilidad fortaleció la anterior, lo que le permitió enfrentar nuevos desafíos con confianza. “Como profesional no tradicional en la industria de la seguridad, creo que demostré que muchas habilidades son transferibles y no debemos limitarnos”. También reconoce a otras personas por creer en ella y alentarla a aceptar desafíos y cambios, lo que la ayudó a llegar a donde está hoy.
Melody retribuye ese apoyo en su comunidad de Google como miembro de nuestro grupo de recursos de empleados (ERG) Women@Data Centers. Las mujeres desempeñan una amplia variedad de cargos tecnológicos en los centros de datos de Google, y Melody comprende la importancia de apoyar y ayudar a estas mujeres a superar desafíos únicos, como las responsabilidades familiares, y a construir su propia marca personal en una industria tecnológica históricamente dominada por hombres. “Tenemos la suerte de trabajar en una empresa que realmente promueve la equidad de género y la diversidad”, afirma.
Al final de cada día de trabajo en Google, Melody agradece que su comunidad equilibre la necesidad de nuevas ideas, empresas y tecnología con la tradición. “Nuestro centro de datos está ubicado en un parque científico construido en terrenos ganados al mar en la costa del condado de Changhua. Es un complemento para este suelo antiguo”, dice Melody. “En esta nueva tierra, todo gira en torno al desarrollo y la estandarización, mientras que todo lo que alimenta el alma se encuentra en el antiguo municipio. Las personas regresan a sus comunidades para disfrutar de la comida callejera y rezar en los templos, tal como lo hicieron sus familias durante generaciones”.
Es simple. A lo largo de los años, Melody desarrolló habilidades transferibles que la ayudaron a aprovechar nuevas oportunidades, ya sea en comunicaciones o RR.HH., administración de proveedores o seguridad de centros de datos. Cada nueva habilidad fortaleció la anterior, lo que le permitió enfrentar nuevos desafíos con confianza. “Como profesional no tradicional en la industria de la seguridad, creo que demostré que muchas habilidades son transferibles y no debemos limitarnos”. También reconoce a otras personas por creer en ella y alentarla a aceptar desafíos y cambios, lo que la ayudó a llegar a donde está hoy.
Melody retribuye ese apoyo en su comunidad de Google como miembro de nuestro grupo de recursos de empleados (ERG) Women@Data Centers. Las mujeres desempeñan una amplia variedad de cargos tecnológicos en los centros de datos de Google, y Melody comprende la importancia de apoyar y ayudar a estas mujeres a superar desafíos únicos, como las responsabilidades familiares, y a construir su propia marca personal en una industria tecnológica históricamente dominada por hombres. “Tenemos la suerte de trabajar en una empresa que realmente promueve la equidad de género y la diversidad”, afirma.
Al final de cada día de trabajo en Google, Melody agradece que su comunidad equilibre la necesidad de nuevas ideas, empresas y tecnología con la tradición. “Nuestro centro de datos está ubicado en un parque científico construido en terrenos ganados al mar en la costa del condado de Changhua. Es un complemento para este suelo antiguo”, dice Melody. “En esta nueva tierra, todo gira en torno al desarrollo y la estandarización, mientras que todo lo que alimenta el alma se encuentra en el antiguo municipio. Las personas regresan a sus comunidades para disfrutar de la comida callejera y rezar en los templos, tal como lo hicieron sus familias durante generaciones”.
Mis momentos más felices son cuando veo que las personas adoptan bien nuestra cultura de seguridad y también se comunican de forma proactiva con el equipo de seguridad cuando tienen dudas. Proteger a las personas y los recursos es nuestra prioridad más importante, y todos son necesarios en nuestro centro de datos para evitar que ocurran incidentes.
¿Quién no querría trabajar con un gerente de seguridad que pueda comunicarse de manera eficaz con las partes interesadas?
— MELODY CHANG
