Skilled Trades and Readiness
Wenn Sie sich für unser STAR-Programm in Nebraska interessieren, senden Sie uns eine E‑Mail an Star.WorkforceNE@gmail.com.
Die digitale Wirtschaft braucht eine qualifizierte und vielfältige Belegschaft
Google setzt sich für die Ausbildung in den verschiedensten Berufen ein, um die Zahl der Fachkräfte zu steigern und das lokale Umfeld seiner Rechenzentren zu stärken.
Führend bei der Förderung von Arbeitskräften vor Ort für eine digitale Zukunft
Die Arbeitskräfte von heute auf die Rechenzentren von morgen vorbereiten
Wir ermitteln den Bedarf an künftigen Arbeitskräften und arbeiten mit staatlichen und regionalen Organisationen zusammen, um die besten Ansätze zur Überbrückung von Qualifikationslücken zu finden.
Wir kooperieren dann mit Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen, um Förderprogramme und Möglichkeiten zu schaffen, damit Menschen in der wachsenden digitalen Wirtschaft erfolgreich sein können.
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„Mit dem Tempo und dem intensiven Lehrplan des STAR-Programms (Skilled Trades and Readiness) fühlte ich mich ausreichend ausgebildet, um in der Praxis selbstbewusst meinen neuen Job zu beginnen.“
Jemal Shabazz
Absolvent des STAR-Programms in Nebraska
Der Absolvent des STAR-Programms (Skilled Trades and Readiness) Jemal Shabazz sitzt auf dem Campus, auf dem er seine Zertifizierung in Omaha, Nebraska, erworben hat.
Interesse fördern sowie Kurse und Karrierechancen für Ausbildungsberufe anbieten
Data Center Career Explorer
Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum die Produkte von Google so gut funktionieren? Wenn Sie Schüler der Mittel- oder Oberstufe sind und in der digitalen Wirtschaft arbeiten möchten, erfahren Sie hier etwas über die Aufgaben in der Rechenzentrumsbranche, die Ausbildungsanforderungen und die notwendigen Kenntnisse, damit Sie mit uns die digitale Welt besser für alle machen können.
Teilnehmer des STAR-Programms für das Bauwesen in South Carolina 2024 feiern ihren Abschluss.
Entwicklungsprogramme zur Unterstützung vor Ort
Das Skilled Trades and Readiness-Programm (STAR) ist ein Kurzzeit-Trainingsprogramm, das Einsteiger auf Berufe im Baugewerbe, Handwerk und in anderen Bereichen vorbereitet. Mit diesen Initiativen im Umfeld unserer Rechenzentren schaffen wir eine robuste Belegschaft aus qualifizierten, unterförderten Talenten – für mehr Wachstum in der Region.
Diese Absolventen möchten durch das erworbene Wissen ihre Umgebung mitgestalten
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Gabriel Vargas
STAR-Absolvent im Baugewerbe, South Carolina
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Jemal Shabazz
STAR-Absolvent in Glasfasertechnik, Nebraska
Jemal Shabazz
Nebraska, USASTAR-Absolvent in Glasfaseroptik
Jemal Shabazz glaubt an Glasfaser.
Schon als Kind interessierte sich Jemal für das Werkzeug und die Lehrbücher seines Großvaters, der als Elektriker gearbeitet hatte. Zuerst wollte Jemal ebenfalls eine Elektrikerlehre machen, aber dann entschied er sich für eine Karriere im Glasfaserbereich. Dieser bietet ihm seiner Meinung nach mehr als nur Beschäftigungssicherheit. „Ich habe mich mit der beruflichen Situation beschäftigt und mir die Technologiebranche genau angesehen. Ich wollte einen Beruf finden, in dem man mit Automatisierung und KI arbeitet, anstatt dadurch ersetzt zu werden.“
So stieß er auf das STAR-Programm (Skilled Trades and Readiness) von Google in Omaha, wo er sich für einen mehrwöchigen Glasfaserkurs anmeldete. Der intensive, eng getaktete Lehrplan vermittelte ihm die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, sich in diesem Bereich eine Stelle zu suchen, obwohl er zuvor kaum Erfahrung mit Glasfasertechnik hatte.
Aufgrund seiner hohen Arbeitsmoral und der Ausbildung durch das STAR-Programm erhält er jetzt anspruchsvollere Aufgaben. Er weiß, dass solche Programme entscheidend sind, um Menschen die Chance zu geben, einen Beruf im Glasfaserbereich oder Baugewerbe zu ergreifen. Außerdem möchte er anderen jungen schwarzen Männern helfen, die gleichen Chancen wie er zu bekommen. Dazu möchte er eines Tages Ausbilder werden und junge Menschen in strukturschwachen Regionen dabei unterstützen, einen handwerklichen Beruf zu ergreifen.
„Dank der Zertifikate aus dem STAR-Programm werden mir jetzt anspruchsvollere Aufgaben zugewiesen. Neben den nötigen Qualifikationen kann ich damit auch nachweisen, dass ich leistungsbereit bin und eine gute Arbeitsmoral habe.“
„Das STAR-Programm vermittelte mir auch das Selbstvertrauen, mit wenig Erfahrung in einem so anspruchsvollen Bereich anzufangen. Ich hatte das Gefühl, genug zu wissen, um selbstbewusst mit der Arbeit zu beginnen. Ich fühlte mich nicht wie ein kompletter Anfänger.“
Jemal ShabazzSTAR-Absolvent in Glasfasertechnik
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Aurora Rodriguez
STAR-Absolventin im Baugewerbe, Nord-Virginia
Aurora Rodriguez
Nord-Virginia, USASTAR-Absolventin im Baugewerbe
Aurora Rodriguez hat bereits die Grundlagen für eine beeindruckende Karriere geschaffen. Sie sagt, ihre Mutter habe ihr die Kraft und die Entschlossenheit gegeben, schon in jungen Jahren ihre Ziele und Träume zu verwirklichen. Ihre Mutter kam 2001 kurz nach dem Anschlag auf das World Trade Center aus Honduras in die USA. Seitdem macht sie tagein tagaus die gleiche Arbeit für den gleichen Lohn, arbeitet Tag- und Nachtschichten und kann sich kein Auto leisten. Dies inspirierte ihre Tochter Aurora dazu, nach Höherem zu streben. Sie absolvierte die High School online, um bereits im zweiten Jahr Vollzeit arbeiten zu können. „Ich tue das, damit sie im Ruhestand ein besseres Leben haben kann.“
Aurora Rodriguez wollte schon immer ein Handwerk erlernen und begann mit Schweißen. Allerdings verdiente sie in diesem Bereich nicht genug. Sie wechselte in die Logistikbranche, aber das Handwerk ließ sie nicht los.
Da hörte sie vom STAR-Programm (Skilled Trades and Readiness), das Google für das Baugewerbe am Northern Virginia Community College anbietet. Nach ihrem Abschluss 2024 erhielt sie mehr Aufgaben im Projektmanagement. Allerdings wuchs in ihr der Wunsch, an einer Hochschule ein vierjähriges Studium zu absolvieren. Auroras Mutter ist mit Sicherheit sehr stolz auf ihre Tochter. „Ich erinnere mich an die harten Zeiten und daran, dass meine Mutter mir half, nicht aufzugeben.“
„Ich habe in der Logistik bei Amazon und UPS gearbeitet. Eigentlich wollte ich studieren, da habe ich vom STAR-Programm gehört.“
„Das STAR-Programm gibt neue Impulse in den Regionen. Es gibt Menschen eine Chance, die das Gefühl haben, nicht weiterzukommen. So ging es mir.“
Aurora RodriguezSTAR-Absolvent im Baugewerbe
Skilled Trades and Readiness
For more details about our Virginia STAR program, email us at Star.WorkforceVA@gmail.com
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Kalasia Pressley
STAR-Absolvent im Baugewerbe, South Carolina
Zusammenarbeit mit dem lokalen Umfeld zur Entwicklung von Programmen für Arbeitskräfte
Qualifizierte, wettbewerbsfähige Arbeitskräfte auszubilden, erfordert die Mitarbeit aller
Im Rahmen des Google Workforce Development-Programms arbeiten wir mit lokalen Nonprofit-Organisationen und Bildungseinrichtungen zusammen, um Kurse, Zertifizierungen und Weiterbildungen anzubieten, mit denen Menschen auf dem heutigen Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig bleiben.
Wir entwickeln Programme, um das Angebot an künftigen Arbeitskräften auszubauen und Chancen für qualifizierte, regionale und unterförderte Talente zu erhöhen. Wir bauen die großartigen Ausbildungsprogramme aus, die bereits in vielen Regionen bestehen, oder schaffen neue, auf die Bedürfnisse vor Ort zugeschnittene Programme, um uns gemeinsam auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.
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„Google lässt seinen Worten Taten folgen, wenn es um Initiativen wie Berufsbildung, die Gewinnung von Fachkräften, die Förderung von Vielfalt und die Stärkung von Frauen und People of Color geht.“
Mallika Welsh
Google Data Centers Services Manager in Virginia
Mallika Welsh macht eine Pause von ihrer engagierten Arbeit als Google Data Centers Services Manager in Virginia, um mit ihrem Hund Tooley in einem örtlichen Park zu spielen.
Häufig gestellte Fragen
Unser Programm bildet den Kern unserer Bemühungen, die Menschen vor Ort mit dem Wissen und Können für die Rechenzentren von morgen auszustatten. Wir investieren in unterversorgte Regionen, um Menschen mit wichtigen digitalen Kenntnissen und Fertigkeiten auszustatten. Dabei konzentrieren wir uns auf digitale Kompetenz und Berufsvorbereitung, überbrücken Fachkräftemangel, fördern wirtschaftliche Mobilität und schaffen Wege zum Erfolg in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt.
Das STAR-Programm von Google bereitet Menschen mit Kurzzeitschulungen auf Handwerksberufe in den Bereichen Bau, Zimmerei, Mechanik, Elektrik und Glasfasertechnik vor. STAR wurde entwickelt, um dem Fachkräftemangel im Handwerk zu begegnen. Es stattet Teilnehmer nicht nur mit grundlegenden Fertigkeiten aus, sondern schafft auch mehr Vielfalt und Chancengleichheit in diesen stark nachgefragten Bereichen.
Das STAR-Programm bereitet Menschen auf Einstiegsrollen in Baugewerbe und Handwerk vor und erhöht so die Zahl der Berufseinsteiger. Außerdem steigert es die Vielfalt in diesen Branchen durch gezielte Förderung von unterinvestierten Regionen.
Das STAR-Programm ist aktuell in den US-amerikanischen Bundesstaaten Indiana, Missouri, Nebraska, Ohio, South Carolina und Virginia verfügbar. Weitere Informationen zu den Programmen in Ihrer Region und zukünftigen Initiativen erhalten Sie von der STAR-Vertretung in Ihrem Bundesstaat:
- Indiana: Star.WorkforceIN@gmail.com
- Missouri: Star.WorkforceMO@gmail.com
- Nebraska: Star.WorkforceNE@gmail.com
- Ohio: Star.WorkforceOH@gmail.com
- South Carolina: Star.WorkforceSC@gmail.com
- Virginia: Star.WorkforceVA@gmail.com
Wenn Sie eine allgemeine Anfrage haben oder wissen möchten, wann ein Programm in Ihrer Region stattfindet, senden Sie uns eine E-Mail an gdc-wfd@google.com.
Derzeit gibt es zwei Ausbildungsgänge:
- Bauwesen: Praktische Erfahrungen in der Branche mit Schwerpunkt auf Zimmerei, Mechanik, Elektrik, Lesen von technischen Zeichnungen und mathematischen Fähigkeiten.
- Glasfaser: Modernste Ausbildung in der Installation von Glasfaserkabeln.
Das Programm umfasst auch grundlegende Sicherheitszertifizierungen, Lesen von technischen Zeichnungen, Mathematik auf professionellem Niveau und praktische Ausbildung. Soft-Skills-Training und Rundumbetreuung sind ebenfalls Bestandteil des Programms.
Das STAR-Programm ist eine Kurzzeitausbildung im Stil eines Workshops und findet in der Nähe der Google-Rechenzentren statt, die aktuell gebaut oder erweitert werden.
Die Teilnehmer erhalten eine bezahlte Ausbildung mit Möglichkeiten zur Vernetzung auf dem Arbeitsmarkt. Darüber hinaus bieten lokale Handwerksfirmen Einblicke in Berufschancen.
Erfolgreiche Absolventen des Programms haben die Chance auf einen Arbeitsplatz, sofern sie die Anforderungen des Arbeitgebers erfüllen.
Bewerber müssen am ersten Tag des Kurses mindestens 18 Jahre alt sein, einen High-School-Abschluss, einen GED oder einen gleichwertigen Abschluss vorweisen können und Lernbereitschaft zeigen.
Weitere Informationen erhalten Sie, wenn Sie eine E-Mail an die STAR-Vertretung Ihres Bundesstaates senden:
- Indiana: Star.WorkforceIN@gmail.com
- Missouri: Star.WorkforceMO@gmail.com
- Nebraska: Star.WorkforceNE@gmail.com
- Ohio: Star.WorkforceOH@gmail.com
- South Carolina: Star.WorkforceSC@gmail.com
- Virginia: Star.WorkforceVA@gmail.com
